The following content has been automatically translated by close 
Projecte de Capacitació en Gestió - clau per al rendible Organització | Un article de Gestió de Projectes
Article Esfera Logo

Projecte de Capacitació en Gestió - clau per al rendible Organització

Per Autor d'experts: George Purdy | Resum de l'article
Word Count: 368 paraules | Vistes: 59 View (s)
No cal dir que per a una organització no hi ha tasca més important que per desenvolupar la seva actiu important de tot és que és força de treball. La formació del personal és molt important per ajudar a cada empleat per comprendre i assolir el seu potencial, educar la força de treball i connectar emocionalment per assolir els objectius de l'organització. Formació en gestió de projectes és un marc de formació que ajuda a les organitzacions per assolir els objectius importants que el prefix.

La gestió de projectes es poden classificar àmpliament en el projecte de planificació i gestió del projecte segons el pla. Bona formació per a la gestió del projecte ha d'incloure sessions sobre la planificació dels recursos, les metodologies d'avaluació de riscos, tècniques d'estimació, gestió de recursos, preparació de programació i seguiment. La formació hauria de proporcionar un equilibri entre la planificació i la gestió dels aspectes de la gestió de projectes.

Hi ha un munt d'opcions disponibles per a una organització en la prestació de capacitació en gestió de projecte per a que la mà d'obra. Una d'elles és el desenvolupament dels instructors interns i el marc de la formació a l'empresa. Aquest tipus de formació a casa té l'avantatge d'estalviar costos, donar flexibilitat en el contingut de la formació. No obstant això pot ser molt llarg per arribar a una etapa de maduració per al marc de la formació.

Una altra alternativa és utilitzar els serveis oferts per les institucions de formació professional, el principal objectiu és proporcionar formació professional a les organitzacions empresarials. Una organització que no té els recursos necessaris per capacitar a la força de treball a casa, poden aprofitar els serveis oferts per aquestes institucions de formació. Això podria estalviar molt de temps i energia. Aquests serveis poden ser bastant cars.

Tenir una bona col.lecció de llibres d'administració com a part de la col.lecció de l'empresa és també alternativa molt útil. De formació amb fins de lucre: una guia per a la integració de la formació en un èxit de les organitzacions és una d'aquest tipus de llibre útil disponible a la literatura de gestió. Aquest llibre descriu les oportunitats i els beneficis de la formació dels treballadors a la correlació dels resultats financers de l'organització. També és una guia molt útil per als formadors interns, el que podria ajudar-los a entendre les maneres innovadores de formació de la mà d'obra.

Les habilitats com ara habilitats de comunicació, la Creu habilitats culturals, habilitats interpersonals, habilitats de negociació i la interacció amb els clients tenen un paper crucial en la formació d'equips eficaços i l'execució reeixida del projecte. Per tant la formació eficaç de la gestió del projecte no ha d'ignorar, sinó incloure'ls com a part integrant de la mateixa de plans d'estudis.
George Purdy

About the Author/Author Bio

To have a trained workforce in the organization is the most important task for an organization.Project management training is a kind of training framework which helps organizations to achieve this objective.IT can be classified into project planning and project management.This can be achieved using trainers or using the services offered by professional training institutions.

Article Source: http://www.ca.articlesphere.com/Article/Project-Management-Training---A-Key-To-Profitable-Organization/106029

Article Submitted: 2007-10-05 | This Article has been viewed 59 times.

Rate Article

More "Project Management" Related Articles

 
 

Listed below are more articles related to the above article from the "Project Management" article category.

People interested in the above article "Project Management Training - A Key To Profitable Organization" are also interested in the related articles listed below:

Aquest article tracta de la tercera de les vuit del OGC causes de fracàs del projecte: la participació insuficients o ineficaços amb les parts interessades del projecte. Individus i grups que no formen part de l'equip de gestió de projectes, però que necessiten per a interactuar amb el projecte o poden ser afectades pel resultat del projecte, que es coneix com les parts interessades. Les parts interessades potencialment pot guanyar o perdre com a resultat de l'execució de projectes, i com a conseqüència poden donar suport o oposar-se al projecte.
En aquest lloc amb el segon dels vuit del OGC causes de fracàs del projecte: la manca d'eficàcia o desactivi l'alta direcció, la propietat o de lideratge en els nivells superiors dins de l'organització.
L'abril de 2009, l'Oficina Nacional d'Auditoria publicat un informe que declara el fracàs de la C original Nomis i va descriure com el projecte ha demostrat que set dels vuit principals causes de fracàs del projecte. C-Nomis ha estat re-àmbit i es destinen per al lliurament el 2011. No obstant això, queden preguntes importants sobre la manera com es va gestionar el projecte, la longitud de temps durant el qual erròniament es va tolerar la gestió del projecte, i la relació qualitat-preu que es pot esperar dels programes de govern de part d'aquest tipus.
L'Índia té dues importants ciutats de Mumbai i Bangalore, han arribat al mapa mundial com el centre d'alguns dels negocis clau. Mumbai és la capital comercial i financer de l'Índia és la llar de les totes les principals institucions financeres, els bancs i les borses de valors mentre que Bangalore és més conegut com el Silicon Valley de l'Índia, com a resposta a la Silicon Valley dels EUA. Aquestes dues ciutats han presenciat un desenvolupament a gran escala i són avui florents ciutats de l'Índia, amb el programari de nombrosos i establiments financers ve.
Un gerent de projecte és la persona responsable per a l'èxit global del projecte. Havent rebut el mandat del projecte (detallant la raó per al projecte i els resultats esperats) de Corporate / Programa de Gestió, és el treball del director de projecte per a ...
Com a cap de projecte amb experiència de molts anys sota el seu cinturó, encara hi ha moltes circumstàncies que posen les seves habilitats i destreses als projectes de la sarna amb èxit. Atès que els projectes de totes les mides i formes, fa la seva feina molt més difícil i dura. Amb alguns d'ells que no tinguin antecedents del treball com a cap de projecte es torna més descoratjadora com l'aprenentatge i la fase de recollida d'informació s'estén. Això fa molt més de pressió per dur a terme dins dels terminis i pressupost.
És un fet de vida que no tots els projectes d'èxit. De vegades els canvis del mercat i el producte ja no és viable. A vegades, el pressupost o les limitacions de temps són insostenibles. A vegades és simplement un cas de que algú ha comès un error.
Article Directory Home Totes les categories Negoci Gestió de Projectes

No pot trobar el que buscaves? Prova Google Search!
Copyright © 2005 -- per Larry Lim, Singapur - article Directori de cercadors a ArticleSphere.com ™
Tots els Drets Reservats. Totes les marques i de sericios són propietat dels seus respectius propietaris.

Afrikaans Albània Àrab Bielorússia Búlgar Català Xinès (simplificat) Xinès (tradicional) Croàcia Txeca Danès Alemany Anglès Estònia Filipino Finès Francès Galícia Grec Hebreu Hindi Hongarès Islàndia Indonèsia Irlanda Italiano Japonès Corea Letònia Lituà Macedònia Malai Malta Neerlandès Noruega Persa Polonès Portuguès Romanès Rússia Sèrbia Eslovaca Eslovènia Español Suahili Suec Tailàndia Turquia Ucraïna Vietnamita Galés Yiddish